Loop jij volgend academiejaar stage, maar wil je op tijd beginnen met nadenken en zoeken? Dat is een goed plan. Hoe sneller je weet welke richting je uit wilt, hoe gerichter en vlotter je kan zoeken. Wat dacht je van een klein bedrijf of een kleine organisatie? Kotplanet geeft vijf voordelen van een stage bij een klein bedrijf voor studenten.
1/ Hands-on ervaring
In een klein bedrijf krijg je vaak de kans om direct betrokken te zijn bij de dagelijkse activiteiten en projecten. Zo zal je dus niet passief toekijken, maar ook op een actieve manier taken uitvoeren en problemen oplossen. Wat je taken ook zijn, het stelt je in staat om je theoretische kennis toe te passen in de praktijk en zo je vaardigheden te verbeteren. Je leert veel bij en doet hands-on ervaring op.
2/ Persoonlijkere begeleiding
Vaak krijg je in een klein bedrijf meer ruimte voor persoonlijke interactie met je stagementor en je collega’s. De teams zijn kleiner dan in grote bedrijven en dit zorgt ervoor dat je sneller een persoonlijkere begeleiding en feedback kan krijgen. Doordat je stagementor zeer betrokken is, krijg je ook sneller een beeld van je sterke punten, werkpunten en leerdoelen. Zo kan je gerichter werken aan je professionele ontwikkeling tijdens je stage.
3/ Meer verantwoordelijkheid
Kleine bedrijven hebben vaak een platte organisatiestructuur. Een wat? Er zijn minder managementniveaus in kleine bedrijven. Hierdoor kan je al sneller verantwoordelijkheid krijgen voor belangrijke taken en projecten in plaats van slechts een klein onderdeel te zijn van een groot project. Zo heb je een belangrijke rol en kan je directe impact hebben op het succes van het bedrijf. Deze verantwoordelijkheid zal je ook zeker helpen bij je verdere ontwikkeling tijdens je stage en wat daarna komt.
4/ Creatieve vrijheid
Vaak staan kleine bedrijven meer open voor nieuwe ideeën en innovatieve benaderingen. Hier kan jij dan weer van profiteren, omdat je zo meer creatieve vrijheid krijgt. Dit zorgt er niet enkel voor dat jij op een leuke manier kan bijdragen, maar ook dat je je goed voelt en meer voldoening uit je werk haalt.
5/ Flexibiliteit
Tot slot zijn kleine bedrijven over het algemeen ook flexibeler wanneer het aankomt op taken en projecten voor stagiaires. Je zit niet zo vast in een specifieke rol of afdeling. Integendeel, je kan wel eens een breed scala aan taken en verantwoordelijkheden krijgen. Dit kan jou helpen om verschillende aspecten van het bedrijf te leren kennen, alsook om nieuwe vaardigheden te leren. Ook qua werktijden en werklocaties kunnen kleine bedrijven soms iets soepeler zijn dan grote bedrijven.
Zo! Met deze vijf voordelen hopen we jou alvast goed op weg geholpen te hebben in jouw zoektocht naar de geschikte stageplaats. Veel succes! 💼
