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L’entretien d’embauche pour les étudiants

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L’entretien d’embauche

Cet entretien est une deuxième phase très importante dans la recherche d’un emploi : on est dans la place, il faut maintenant s’accrocher et montrer que l’on est LA personne à engager !

Quelques petits conseils « spécial Kotplanet » pour réussir au mieux cet entretien :

– répondre clairement

– pas de sous-entendu, pas de demi-mots, pas d’exemple incompréhensible

– je viens pour le futur, pas pour le passé

– Je viens pour eux, pas pour moi

– 80% de l’entretien est non-verbal, il faut avoir une position d’excellence, ouverte, confiante (éviter de se croiser/décroiser les jambes, d’avoir des tics nerveux du style serrer les poings…)

– ne pas s’emballer

– ne pas entrer dans les détails

– laisser des temps de silence (très dur à faire !), de réaction, demander si « c’est clair » à la personne qui te fait passer l’entretien

– surtout pas de mots grossiers ou agressifs

– essayer de repérer et de nommer de tes compétences qui correspondent à ce qui est attendu de toi

 

Les 10 questions les plus couramment posées lors d’un entretien d’embauche (et ça s’est vérifié plus d’une fois !) :

– Quel a été votre meilleur « résultat » ou « succès » ?

– quel est votre moins bon résultat ?

– Quels sont vos objectifs ?

– Quelles sont vos compétences « clés » ?

– Quels sont vos points négatifs ?

– Quels sont vos points positifs ?

– Pourquoi êtes-vous intéressé par nous ? (« nous » étant la compagnie qui engage, bien sûr !)

– Quelles sont vos valeurs ?

– Pourquoi devrions-nous vous engager ?

– Pourquoi ce domaine d’activités ?

– Parlez-nous de vous ?

 

Si tu changes de job, pense aussi aux questions :

– Pourquoi quitter ?

– Quel était la problématique avec l’ancienne société ?

 

Si les langues sont importantes, apprête-toi à être questionné dans la langue voulue…

 

Bref, avec tous ces conseils, tu ne peux que traverser cette épreuve le sourire aux lèvres !

 

Une dernière question viendra sûrement sur la table, c’est la question du salaire, il faut y réfléchir et savoir ce qu’on est prêt à accepter ou même à demander pour le job !

 

 

Image courtesy of imagerymajestic / FreeDigitalPhotos.net

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